Bilan de compétence

Vous vous questionnez sur votre avenir professionnel ?

Vous vous questionnez sur votre avenir professionnel ? Nous vous proposons un bilan de compétences aboutissant à un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l’emploi.

Les objectifs :

• Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.
• Renforcer votre connaissance de soi et la connaissance de vos atouts.
• Définir votre future parcours professionnel éventuel (métier cible, réorientation, etc.) et/ou un projet de formation.
• Réaliser des enquêtes terrain et vérifier la faisabilité d’un ou plusieurs projets réalistes.

Les étapes :

Le bilan de compétences se déroule en 24h sous forme d’entretiens individuels réalisés avec un praticien en bilan de compétences / coach. Afin de laisser mûrir la réflexion du bénéficiaire, il s’échelonne approximativement sur 2 mois (8 semaines) et il se décompose en 3 phases .

1 ) La phase préliminaire
Introduction des objectifs du bilan, exposition des attentes et des méthodes

2) La phase d’investigation
Permet d’analyser ses motivations, ses valeurs et ses aspirations personnelles et professionnelles ; d’identifier ses compétences, ses talents, ses aptitudes professionnelles et les connaissances de son secteur d’activité ; de déterminer ses possibilités d’évolution
professionnelle en accord avec ses ambitions.

3) La phase de conclusion
Validation du projet professionnel et conclusion sur les actions à mener.
À l’issue du bilan de compétences, une synthèse confidentielle est remise au bénéficiaire du Bilan.